随着生育政策的放开，越来越多的夫妇决定生二胎。一些职业女性在生育二胎前，都想了解当地有哪些生育补贴政策。那么，深圳二胎有哪些补贴政策呢？
1、产假：深圳二胎产假为178天。根据相关规定，深圳地区职业女性生育前后假期一般为产前半个月至产后两个半月。晚婚晚育的，产前产后可长达4个月，女职工享受不少于98天的产假。产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。产假期满后，女职工因病需要休息治疗的，按照病假待遇和医疗保险待遇的有关规定执行。
3. 津贴： 女职工在产假期间依法享受生育津贴，生育津贴由生育保险基金按上年度职工月平均工资计发。产假期间依法享受生育生活津贴和生育医疗费用津贴。月生育津贴标准为本人生育或流产当月的城镇养老保险缴费基数。当月缴费基数低于本市上年度职工月平均工资的，按本市上年度职工月平均工资计算。本人工资高于社会保险缴费标准的，超过部分仍由用人单位补足。
女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付。用人单位未参加生育保险的，按照女职工产假前的工资标准支付生育津贴。女职工生育或者流产的，其医疗费用由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。
以上就是深圳二胎的补贴政策。除了这些政策，深圳还为生育二胎的夫妇提供免费孕前检查，有需要的夫妇可以到社区或医院咨询。想要生二胎的夫妇如果还有疑问，可以提前到相关部门咨询。
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